“法官，您说得对，远亲不如近邻，我们自愿和解。”近日，同心县石狮镇沙嘴城村闹矛盾的屈家兄弟握手言和，并在“同心县人民法院王团法庭巡回审判”的红色条幅下签下了调解协议。原来，两家因为越界墙体僵持数月，后诉至法院。法官实地勘验界址与受损情况，并通过“露天法庭”主持调解，最终促成双方达成协议：越界部分拆除，垃圾当日清运。这场零诉讼费的上门调解，让围观村民纷纷感慨：“法官上门给咱们上法治课，道理摊在明处，让人心服口服。”
这起带着泥土芬芳的调解案例，恰是同心县法院质效领跑全区的生动注脚。该院今年1—8月审判执行质效分析报告显示，18项审判质量管理指标中，上诉率、调解率、执行完毕率、审限内结案率等多个指标名列前茅，其余指标均位于区间值，位列全区法院第一方阵，整体工作实现新的跨越，交出了一份司法为民的高分答卷。
政治铸魂：党建引领与机制创新深度融合
“刚接触一个复杂的土地纠纷案时，心里有点打鼓。”青年法官杨梅娜坦言，“但参加了院里的政治轮训和案例研讨，特别是重温了‘枫桥经验’的精神，思路一下子开阔了。法官办案，不仅要懂法条，更要懂民心、懂大局。”杨梅娜的体会，是同心县法院将“从政治上看、从法治上办”的理念内化于心、外化于行的缩影。
该院党组深知，政治能力是法官的第一能力。他们发挥领导核心作用，构建“党组领学+支部研学+个人自学”三级学习机制，常态化开展政治轮训，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。在此基础上，法院创新构建了以“精准化培养、精细化监管、精品化输出、精密化协同”为四大路径，以“强机制、强科技、强考核、强监督、强队伍”为五大支撑，形成司法能力提升的“四梁八柱”。
精准化培养育英才。聚焦政治能力建设，推行“青蓝工程”导师制，资深法官既授业解惑，更传承政治品格，结对指导青年干警，以标杆引领成长；精细化监管提质效。创新“五级阅核”责任链，层层把关案件质量。开发“红黄蓝”三色预警系统，对12个流程节点实时监测，超期风险预警响应时间缩短至24小时内，确保每个案件都经得起检验；精品化输出树公信。修订《阅核制度实施细则》，出台《严格扣除审限管理办法》，超审限案件大幅下降。常态化开展案件评查，整改率100%，让公平正义清晰可见；精密化协同聚合力。深化“府院联动”机制，构建“法院+行业+司法确认”多元解纷网络，与妇联共建“家事调解驿站”，与工商联设立“商事调解中心”，在4个基层派出法庭推行“1+N”大解纷机制，汇聚解纷合力。
立案前端：精准导流，先行调解化干戈
立案庭（诉讼服务中心）是法院与群众接触最直接、最广泛、最密切的第一窗口。走进同心县法院诉讼服务中心，井然有序的场景扑面而来。大厅显眼位置摆放着“要素式”起诉状、答辩状文本和示范文本二维码；导诉台前，着装规范的导诉员正热情地接待来访群众，并进行分流引导，节约办事人员的等待时间；自助服务区，当事人在工作人员指导下，轻点屏幕完成立案申请；而最热闹的，当数先行调解区——物业、道交、医疗、金融、劳动、家事、涉企等专业调解室一应俱全，为各类纠纷提供精准“门诊”。
“以前听说打官司麻烦，没想到我在这里20分钟就完成了立案。”9月12日，建材经销商杨先生因客户长期拖欠货款前来立案，在导诉员的协助下快速填写了案件要素式起诉状，高效便捷的服务令他连连称赞。
在劳动争议、劳务合同诉调工作室里，一股“火气”正被平息。“我在工地上挣的是辛苦钱，说好了活干完就给钱，他却拖了一年还不给。”“工程款还没结，我已经给他出了欠条，暂时没钱给！”双方当事人均情绪激动。经验丰富的调解员耐心释法明理，最终促成欠款方当场支付了工资。这起纠纷从立案到先行调解结案，仅用几个小时。
“立案不是简单登记，而是精准识别案件性质、引导纠纷高效化解的第一道闸门。”立案庭庭长周仁学介绍，该庭聚焦立案、调解、速裁、送达、信访五大中心建设，依托“强科技”赋能，打造了全流程在线诉讼平台，实现立案“指尖办”，不但方便了群众，还节约了司法资源。起诉状示范文本应用率达98%以上。截至8月底，先行调解指派案件2674件，调解成功1380件，调解成功率达51.6%，大量纠纷在先行调解阶段得到化解。
审判中端：精雕细琢，调解艺术止纷争
审判，作为诉讼的核心环节，在同心县法院被赋予了更高的标准与更深的意涵。“每一个案件都要努力做到胜败皆明、心服口服。”副院长马维荣表示。法院坚持“精品化输出”理念融入审判实践，让司法产品成为“金字招牌”。
“这笔钱是救命钱，更是孩子们的希望！法官不仅判得公正，连每个孩子的抚养费都算得清清楚楚，真的感谢法院！”日前，一起因电路维修导致严重人身损害的赔偿纠纷当事人曹某及其家属，将一面书写着“尽职尽责为民解忧 秉公执法公正高效”字样的锦旗，郑重送到了承办法官手中。这面锦旗不仅承载着当事人对法官公正裁判的深深谢意，更是对法院司法为民、定分止争工作的生动诠释。
调解的艺术，更在化解陈年积案中闪耀。原告田某某与被告马某某系亲友，2020年共同开拓煤炭市场，却因不可抗力因素生意失败，双方因合伙期间的亏损产生争议而引发诉讼，该案经一审、二审、再审及发回重审程序。2025年3月，王团法庭与综合审判庭联合组建法官团队，由副院长担任审判长。法官洞察到若继续纠缠细节，双方还需承担高额会计费用且周期漫长，遂转变思路，从“共损共担”角度切入，采取“背靠背沟通+利益平衡”策略，多次组织双方协商，最终促成双方自愿和解。“老马，法官实打实为我们着想，这官司再打下去也没啥意义，我同意和解。”原告田某某的这句话，为这场历时两年半的纠纷画上了句号。
“正义的实现不能只看程序完结，更要看人心是否真正安定。”审判长的感慨道出了司法调解的精髓。2025年1—8月，同心县法院调解率为55.84%，领跑全区，这正是将调解深植审判全流程的最佳印证。该院始终秉持“如我在诉”理念，用心用情办好每一个案件，并不简单追求结案了事，而是致力于修复社会关系，实现实质和解。在家事、商事、行政等诸多审判领域，法官既用“面对面”方式有效查明案情，又以“背对背”途径耐心磨合方案，同时借助情感疏导、类案示范等多种调解方式，引导当事人解开心结、达成共识，真正实现了案结事了人和。
执行末端：协同攻坚，刚柔并济兑权益
“执行难”长期是司法实践中的堵点与痛点。同心县法院努力将生效裁判文书上的“白纸黑字”兑换成群众手中的“真金白银”，打通公平正义的“最后一公里”。
“马某在乌鲁木齐市米东区出现了！”2025年4月，申请执行人周某从新疆打来电话。其与马某借款合同纠纷一案进入执行程序后，被执行人马某仅部分履行后便失联。接到线索后，同心县法院执行指挥中心迅速响应，委托乌鲁木齐市米东区人民法院协助执行，成功将马某拘传至当地法院。迫于压力，马某当场付清剩余欠款。这场跨越千里的联动协作，不仅体现了法院之间的互帮互助，更是“全国执行一盘棋”工作机制的生动实践。
执行中，柔性智慧同样关键。“官司打了好几年，找了很多地方都没结果，没想到法院执行帮我们解决了矛盾，太感谢了！”2025年7月，当事人纪某感慨道。原来，2022年，瞿某在纪某处打工时，向纪某借款5万元且未打欠条。后来，纪某催款时，瞿某以纪某未向其支付劳务费为由拒绝还款，双方因此对簿公堂。经过几轮诉讼，最终判决翟某偿还借款5万元，纪某支付劳务费1.5万元。执行阶段，双方均不愿履行，互指对方欠钱，并多次信访、投诉，拒绝和解。执行干警多次采用迂回战术，不断尝试为案件化解寻找突破口。经过一整天的耐心调解，促成和解：纪某支付1.5万元劳务费，瞿某偿还借款。两笔款项折抵后，瞿某支付了差额。两案同时执结，多年信访问题也圆满化解。从信访到信任，从不满到感谢，是执行干警不懈努力的最好回报。
据统计，2025年1—8月，同心县法院执行完毕率51.21%，首执案件终本率23.06%，两项指标均优于全区参考区间，位居全市法院首位。成绩的背后，是科技赋能、人才支撑与机制创新共同作用的成果。
“强科技”正在执行领域大显身手。“总对总”“点对点”网络查控系统，让执行法官足不出户便能查询、冻结被执行人遍布全国的银行存款、车辆、证券等财产；联合信用惩戒系统，让失信被执行人“一处失信，处处受限”，有效提升了执行威慑力。
“强队伍”则是执行攻坚克难的坚实基础。执行局组建专业化团队，包含快执团队、普执团队和疑难复杂案件团队，实现案件分类处理、精准施策。执行干警们风雨兼程，足迹遍布城乡。一个深冬的凌晨，执行干警根据线索突袭一名长期躲避执行的“老赖”住所，成功将其拘传。当被执行人最终履行义务时，申请人热泪盈眶：“天寒地冻，法官为了我的案子半夜奔波，这份辛苦，我记在心里！”
“精密化协同”机制在执行环节更被发挥到极致。法院主动打破部门壁垒，与公安、税务、不动产登记、金融机构等建立高效联动机制。在一起涉百万元农民工工资的执行案件中，被执行人隐匿行踪、转移财产。执行局立即启动联动机制，公安机关协助锁定位置并实施临控，税务部门提供其关联企业线索，银行快速反馈其隐秘账户信息。多部门协同作战下，被执行人被迅速查控，拖欠已久的工资款终于发放到农民工手中。“没想到法院这么有办法，我们的血汗钱终于有着落了！”农民工代表的肺腑之言，是对协同执行的最大认可与肯定。
金线穿珠，司法为民暖民心
纵观同心县法院立审执一体化的生动实践，“调解”如同一条金线，贯穿始终，成为“四精五强”体系中最具生命力的核心。这不仅体现在先行调解的高效分流、诉中调解的温情化解，更延伸至执行和解的柔性智慧。
“调解绝不是无原则的‘和稀泥’，而是基于精准的事实认定和法律判断，在合法框架内寻求最优解的艺术。”审管办主任贺海洋介绍，这要求法官具备深厚的法律功底、敏锐的洞察力、高超的沟通技巧和强烈的同理心，这正是“精准化培养”的目标所在。同时，调解过程需要精细化的流程管理和节点控制（精细化监管），其达成的协议本身应是高质量的解决方案（精品化输出），更离不开多部门、多主体的紧密配合（精密化协同）。
“五强”则为调解的深度融入提供了坚实支撑。“强机制”保障了调解程序的规范运行；“强科技”为调解提供了信息支撑和远程便利；“强考核”将调解成功率、自动履行率等纳入评价体系，激励法官用心调解；“强监督”确保调解的自愿合法；“强队伍”则锻造了一支既懂法理又通人情的调解力量。
这种将调解精神深植于立审执全流程的追求，使得同心县法院在追求“效率”的同时，更深刻地诠释了“公正”的温度与内涵。法律条文是刚性的，但司法的过程可以是温暖的；裁判的结果是确定的，但通往结果的道路可以充满理解与包容。
同心县法院的探索证明，当“四精五强”的系统工程与“调解为核心”的理念深度融合，立审执各环节便能打破壁垒、同频共振，司法质效的提升便水到渠成。其意义不仅在于亮眼的考核数据，更在于让每一位走进法院的群众，在每一个细微的司法环节中，都能清晰感知到公平正义的存在，感受到法治的理性之光与人文之暖。
“司法效能提升没有终点，只有连续不断的新起点。”同心县法院院长孙德荣表示，该院将以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，持续推进“六项能力水平提升工程”，以“四精五强”为抓手，将调解贯穿于立审执全流程，以“同心调解”凝聚合力，以“司法为民”为点睛之笔，书写新时代法院工作新篇章，让公平正义更加可感可触。
