诉源治理是新时代“枫桥经验”的深化和发展。新年伊始，盐池县法院诉调对接中心运用“诉前调解+司法确认”模式，成功调解了14起追索劳动报酬纠纷，将涉企纠纷化解在了诉前。

    近日，盐池县法院立案庭收到王某、刘某等14名劳动者诉宁夏某装饰材料制造有限公司追索劳动报酬纠纷，涉案标的41万余元。考虑到案件涉及人数较多，若通过诉讼程序将加大当事人诉讼成本，为减轻当事人诉累、更好地维护当事人的合法权益，在尊重当事人意愿的前提下，盐池县法院决定启动“诉前调解+司法确认”模式，从先、从快妥善解决工人讨薪问题。调解过程中，法官、调解员一方面耐心细致做好讨薪工人的思想工作，避免大家情绪激动和矛盾进一步激化，另一方面向涉案公司负责人做好释法明理工作，说明拒不履行法律义务的后果，劝说其主动履行还款义务。在法官和调解员的不懈努力下，最终促使双方当场达成调解协议，该公司向14名工人支付了部分欠薪，下剩部分将在规定时间内一次性履行。至此，该案成功调解办结，14名工人的合法权益得到了有效保障。

    近年来，盐池县法院高度重视涉民生领域案件，尤其是对拖欠农民工工资案件，充分运用诉前多元化解的方式，秉持调解优先、诉求兼听、利益兼顾原则，切实解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。下一步，盐池县法院将继续加强对农民工合法权益的司法保护，注重用好调解手段，力争办一件、结一件、到位一件，全面维护农民工合法权益，系紧护薪安全带，让司法为民更护民。