（本网讯 马全水 王静）为全面剖析上半年行政审判工作态势，部署下半年重点任务，推动全市法院行政审判工作高质量发展，7月24日，吴忠市中级人民法院召开全市法院行政审判质效数据会商推进会。吴忠两级法院分管行政审判的院领导、行政审判庭负责人及法官参加会议。

会议学习传达了全区法院行政审判条线数据会商会和自治区高院周晓涛副院长的讲话精神，通报了2025年上半年全市两级法院行政审判质效指标运行情况。重点分析了行政案件收案结案情况、上诉率、申请再审率、二审改判发回重审比、审限内结案率、行政机关负责人出庭应诉情况、司法建议发送与反馈情况等关键指标，通过横向对比与纵向分析相结合的方式，深入剖析了当前全市法院行政审判工作中存在的优势、短板与面临的挑战，为精准施策提供了详实的数据支撑。

辖区各基层法院分管院领导逐一汇报了各院2025年上半年行政审判工作的主要情况、亮点成效，并就如何提高行政审判工作质效、提升行政争议实质化解成效作了交流发言。汇报内容具体详实，既分享了在实质性化解行政争议、深化府院联动、提升审判专业化水平等方面的有益探索和实践经验，也坦诚交流了在案件审理、协调化解、队伍建设等方面遇到的困难和瓶颈。

会议强调，要及时巩固会商成果，突出抓主要矛盾，明确下半年重点工作任务。要树牢问题导向，精准施策补短板。各院要对照市中院通报的数据和指出的问题，结合自身实际，深入查找根源，制定切实可行的整改提升方案，重点在提升审判效率、降低上诉率、申请再审率、提高协调化解成功率、做实做细司法建议等方面下足功夫。要强化目标引领，对标对表提质效。紧紧围绕上级法院关于审判质效管理的要求和年度工作目标，结合全区法院“六项能力水平提升工程”，持续优化审判管理，充分依托人民法院“案例库”“法答网”，严把案件质量关，确保行政审判各项核心指标持续向好。要深化府院联动，凝聚解纷合力。继续深化与各级行政机关的常态化沟通协调机制，推动行政争议源头预防、前端化解。进一步推进行政机关负责人出庭应诉“出庭出声出方案”，充分发挥司法建议在促进依法行政、堵塞管理漏洞中的积极作用。要加强能力建设，锻造过硬队伍。持续加强行政审判队伍的政治建设和业务能力培训，不断提升法官驾驭庭审、认定事实、适用法律、化解矛盾的能力。