（本网讯 项成文）近日，吴忠市中级人民法院院长黄金柱同志对各县（市、区）人民法院及市中院各审判团队的执法办案、司法改革和队伍建设等重点工作开展情况进行实地调研。黄金柱同志在调研工作中注重实效、不走形式、重点突出、紧盯问题，支实招、提良策、补短板、促落实。

黄金柱院长在调研中反复指出，当前，全市两级人民法院面临执法办案任务繁重、司法改革工作急迫、队伍建设工作艰巨、院长换届等挑战。各院党组成员和各审判团队负责人要紧紧围绕“11359”工作目标和结合“大干一百天”活动的开展，以迎难而上、勇于担当的精神，充分发挥好领导的引领示范作用，带领全体法官和其他工作人员认真抓好以下三件大事。

一是深化司法改革不停步。各院要进一步明确司改工作目的，要充满信心，重点围绕司法责任制的落实和审判团队的组建，创新司改相关配套制度，要加强对法官、法官助理及司法辅助人员的分类管理，做到权责明晰，并充分发挥好院庭长的监督管理作用，积极建立专业法官会议制度，强化法官的审判职责，真正落实“让审理者裁判、由裁判者负责”，通过扎扎实实的工作稳步推进各项改革措施的真正落实，确保司改工作稳妥有序进行，并实现改出活力、改出实效的目标。

二是强化执法办案不放松。各院面对案多人少的困难，要有新举措和新思路，结合“大干一百天”活动的深入开展，勇于创新，根据办案工作需要，可采取强化思想教育、办案竞赛、案件繁简分流、打破庭室界限合理分配案件、领导带头办案、以老带新鼓励法官助理依法参与办案、建立对办案质量差和效率低的法官进行约谈或法官员额退出制度，建立法官业绩考核档案、实行办案进度通报制度、以学促进、奖勤罚懒进行激励、关心干警身心健康等形式，千方百计激励法官多办案、快办案、办好案。

三是细化队伍管理不滑坡。法院队伍建设工作是提高审判效力和司法公信力的关键，各院党组要始终不懈地抓好领导班子和队伍政治思想、组织和业务建设，深入开展好“两学一做”活动，以上率下，凝心聚力。尤其是换届交流后的各院领导班子要继续发挥好团结协作的优良作风，尽心竭力，抓班子带队伍，抓党建促审判，抓廉政促公正，积极带领全体法官及其他工作人员负重拼搏，确保全年各项工作任务圆满完成。